Autor Jean-Charles Samuelian-Werve
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TÃtulo : Healthy business : culture d'entreprise, bien-être, excellence Tipo de documento: texto impreso Autores: Jean-Charles Samuelian-Werve, Autor Editorial: Storylab Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 219 p. ISBN/ISSN/DL: 978-2-38158-231-3 Idioma : Francés (fre) Palabras clave: Management Leadership Gouvernance d’entreprise Bien-être au travail Culture organisationnelle Entrepreneuriat Innovation managériale Clasificación: 658 Gestion des entreprises privées et publiques Resumen: Healthy Business est un essai de management dans lequel Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur et dirigeant d’Alan, expose sa vision d’une entreprise « saine », fondée sur la confiance, l’autonomie des équipes et le respect des individus. L’auteur montre que la performance économique est compatible avec un modèle organisationnel durable et centré sur le bien-être des collaborateurs. À travers son expérience entrepreneuriale, il propose des pistes pour repenser le rôle du dirigeant, la gouvernance et la culture d’entreprise. Sous niveau : Sin asignar Index niveau : Sin asignar Healthy business : culture d'entreprise, bien-être, excellence [texto impreso] / Jean-Charles Samuelian-Werve, Autor . - Storylab, 2020 . - 219 p.
ISBN : 978-2-38158-231-3
Idioma : Francés (fre)
Palabras clave: Management Leadership Gouvernance d’entreprise Bien-être au travail Culture organisationnelle Entrepreneuriat Innovation managériale Clasificación: 658 Gestion des entreprises privées et publiques Resumen: Healthy Business est un essai de management dans lequel Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur et dirigeant d’Alan, expose sa vision d’une entreprise « saine », fondée sur la confiance, l’autonomie des équipes et le respect des individus. L’auteur montre que la performance économique est compatible avec un modèle organisationnel durable et centré sur le bien-être des collaborateurs. À travers son expérience entrepreneuriale, il propose des pistes pour repenser le rôle du dirigeant, la gouvernance et la culture d’entreprise. Sous niveau : Sin asignar Index niveau : Sin asignar Exemplaires(1)
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